Как уйти в отпуск, если вы работаете на себя
1. Планируйте финансы
У штатных сотрудников есть отпускные, а вот фрилансеры такой роскоши лишены. Поэтому многие специалисты, работающие на себя, не идут в отпуск сознательно, потому что понимают: лёжа на пляже, денег не заработать. Но можно грамотно подготовиться.
- Ежемесячно откладывайте процент с дохода на отпуск. Неважно, когда вы решите отправиться в тур по Золотому кольцу — к этому моменту у вас в копилке будет лежать нужная сумма.
Михаил Монин финансовый консультант
Больше специалистов«Достаточно откладывать всего по 10% от заработка ежемесячно — вполне подъёмные деньги, даже если речь идёт о фрилансерах. И это совет на всю жизнь, а не только на период подготовки к отпуску».
- Возьмите больше заказов перед отпуском. Можно заранее договориться с клиентами. Так вы не только не потеряете в доходе, но и повысите лояльность заказчиков.
- Увеличьте стоимость услуг в высокий сезон — и не бойтесь потерять из-за этого все заказы. Помните, что летом уходите в отпуск не только вы, но и ваши коллеги, чьи клиенты могут обратиться к вам как к временному мастеру.
Михаил Монин финансовый консультант
Больше специалистов«Если сезонно повысить свой доход, можно гораздо легче спланировать отпуск. В это время рекомендую откладывать не по 10% от дохода, а по 20 и даже больше, насколько это позволяет заработок».
2. Предупредите клиентов
Лучше делать это хотя бы за пару недель до планируемой даты, в идеале — за месяц. Обязательно укажите даты начала и окончания отпуска, оставьте контакты для экстренной связи.
Если же вы работаете на краткосрочном проекте, лучше планировать отпуск под его окончание, чтобы не подвести людей и не испортить репутацию.
Бояться потерять клиентов за время отдыха — это нормальная реакция человека, который много сил и времени тратит на поиск источников заработка. В этом случае поможет волшебная таблетка делегирования. Лучше найти на время коллегу, который сможет взять на себя ваши обязанности. Так вы будете уверены, что клиенты вернутся из надёжных рук помощника.
3. Поговорите с командой
В компаниях есть график отпусков, на который ориентируются все сотрудники. Благодаря ему и руководитель, и команда чётко понимают, в какой момент придётся взять на себя обязанности коллеги или не рассчитывать на чью-то помощь.
Фрилансер может не отчитываться ни перед кем — но если он работает на подряде у компании, предупредить о паузе команду придётся.
С юридической точки зрения контрагент не может запретить подрядчику на фрилансе уйти в отпуск, но будет разумнее согласовать подходящие даты со всеми заинтересованными лицами. Улететь в разгар сезона продаж на Гоа можно — но потом придётся восстанавливать отношения с компанией или искать другого контрагента.
4. Отгородите себя от инфошума
Иногда даже в разгар морского круиза так и тянет одним глазком заглянуть в рабочую почту. Если вы никак не можете отпустить контроль, помогут технические уловки.
- Отключите уведомления для рабочих переписок. Так будет меньше соблазна проверять, как идут дела на работе.
- Обновите статус в мессенджерах — напишите, что вы в отпуске. Так не придётся отбиваться от навязчивых сообщений.
- Установите автоответы на почте. Если туда упадёт рабочее письмо, система сама предупредит о вашем отсутствии.
Но технические примочки не будут иметь эффекта, если психологически вас тянет к рабочим чатам и перепискам. Психолог Зинфира Щугарева замечает, что иногда трудоголизм — это не просто тревога за финансовое благополучие, но побег от реальных проблем или воспроизведение паттернов поведения из детства. Тогда проблема лежит гораздо глубже, и её не получится решить удалением рабочих приложений.
«Профилактика трудоголизма и выгорания состоит в том, чтобы найти баланс между работой и отдыхом, чтобы не нарушились другие сферы жизни, психологическое и физическое здоровье. Нужно выстроить чёткое расписание, режим и придерживаться его хоть во время работы, хоть в период отпуска. В этом поможет в первую очередь психотерапия. Во вторую — внедрение базовых привычек заботы о себе».