Александр Николаевич Рязанов

Александр Рязанов

Бизнес‑тренер, фасилитатор стратегических сессий, медиатор.

Решаю сложные задачи для бизнеса и помогаю людям принимать решения, когда ставки высоки.

Для бизнеса

Тренинги для руководителей и команд: переговоры, конфликты, управление, продажи. Не просто даю инструменты — помогаю внедрить их в реальную работу.

Стратегические сессии: выстраиваю обсуждение так, чтобы команда вышла с конкретными решениями и планом действий.

Конфликты: провожу переговоры между собственниками и топ-менеджерами, помогаю перевести эмоции в договорённости.

Процессы: навожу порядок в продажах и сервисе, чтобы стандарты работали в реальности, а не лежали в столе.

Для людей

Сложные решения: карьера, бизнес, партнёрство. Помогаю увидеть варианты, взвесить риски и выбрать стратегию.

Трудные переговоры: готовлю к разговорам о деньгах, увольнении, долях — и по аргументам, и по состоянию.

Личная эффективность: работаю с выгоранием руководителей, помогаю восстановиться и вернуться в рабочий режим без надрыва.

Неясные запросы: структурирую ситуацию, когда есть ощущение «что‑то не так», но нет понимания причины.

Обо мне

Прошёл путь от менеджера по продажам до генерального директора.
Работал как экономист, логист и маркетолог, поэтому понимаю и цифры, и процессы, и продвижение в реальном бизнесе.
Более 15 лет работаю с бизнесом в сфере продаж, производства и услуг: тренинги, стратегические сессии, консалтинг, медиация.

Сильная сторона — методология обучения: проектирую программы так, чтобы люди не только «послушали», но начали действовать.

Работаю быстро и нахожу общий язык с очень разными людьми — от линейного персонала до акционеров. Если вижу вероятность не получить результат — обсуждаю до начала работы.

Моё отличие: я не просто даю техники и решения. Я вижу, какое убеждение мешает человеку их применять — и работаю с этим прямо в тренинге или на консультации.

Тренинг в моём исполнении — это знания и навыки плюс мотивационная диагностика через групповую рефлексию. Это ответы не только на «что делать», но и на «почему я этого не делаю».

Предлагаю реалистичные методы и открыто говорю о рисках. Без «чудес за 1 час» — только честная работа с задачами и ресурсами.

Как начать

Напишите коротко о вашей задаче.
Предложу формат: тренинг, стратегическая сессия, медиация или серия индивидуальных встреч.