HR-специалист в Астане

Найдите частного кадровика под вашу задачу и бюджет. Бесплатно.

1 услуга со стоимостью от 300 ₸

HR-специалист
от 300  за усл.

23 лучших кадровика и 3 компании Астаны на Профи.ру

Сергей оставил отзыв

Пять с плюсом

«Агентство «Сфинкс», во главе с Анастасией Баклыковой – профессионалы. Уже на начальном этапе мы проговорили все вопросы по найму: заполнили профайлы на кандидатов, мотивация, локация и т.д. Партнёры по найму из «Сфинкса» сделали для нас бесплатный анализ по резюме, по локациям кандидатов, ищущих работу т.к. для это нас было важно (к нам неудобно добираться без а/м). Команда «Сфинкса» вела для нас отбор кандидатов по чётко определённым нами критериям найма сотрудников: опыт, навыки, компетенции, психотипы личности – таким образом к нам попадали уже релевантные кандидаты. Также наш запрос был, чтобы первое интервью проводило агентство, через ЗУМ, с записью беседы с кандидатом – это очень существенно помогло в подборе и сэкономило массу времени. Однозначно рекомендую команду «Сфинкса» к сотрудничеству».ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по продажам в офисе. Торговля промышленной фурнитурой. Добрый день. Нужна профессиональная помощь в поиске 2-3 (двух-трёх) менеджеров по продажам промышленной фурнитуры для компании «ХОРТ ТРЕЙД». Подробное описание вакансии есть на сайте Head Hunter. Вот ссылка на вакансию [Ссылка скрыта] Мы находимся в г. Санкт-Петербург, Таллинское шоссе д. 206 Мотивация для менеджера по продажам: от 75 000 до 150 000 руб. На всякий случай прикладываю описание вакансии: Компания «ХОРТ ТРЕЙД» - торгово-производственная компания. С 2018 года мы развиваемся на рынке производства промышленной фурнитуры. За это время мы запустили собственное производство в РФ, а также нарастили большую базу активных клиентов и партнёров по РФ. Мы активно участвуем в прогрессивных мероприятиях, а также принимаем участие в российских выставках, таких как «Петербургская техническая ярмарка», «Металлообработка, сварка», «РуПластика» и т.д. Наша продукция востребована для предприятий производящих пищевое и промышленное оборудование, торговую и производственную мебель, спортивный инвентарь и т.д. Наше качество соответствует европейским требованиям, продукция всегда на складе в СПб – и в этом наши ОСНОВНЫЕ преимущества! Клиентам не нужно месяцами ждать поставок и Европы или Китая! В связи с активным развитием и расширением компании и амбициозными целями в нашу дружную команду единомышленников мы ищем менеджера по продажам. Вашими задачами будут: ► Продажа продукции компании (промышленная фурнитура: демпферы и опоры регулируемые, петли, рычаги и ручки, элементы управления и маховики и т.д.); ► Продажа услуг компании: изготовление пресс-форм для клиентов, осуществление литья на пресс-формах заказчика, изготовление изделий по чертежам заказчика; ► Ведение и расширение текущей базы клиентов; ► Обработка тёплых ЛИДов, «холодные» звонки, поиск новых клиентов; ► Обработка заявок, технических заданий от клиентов, подготовка коммерческих предложений, договоров, спецификаций; ► Ведение переговоров, личные встречи, участие в выставках, опросы клиентов; ► Умение выстраивать работу с клиентами в краткосрочной и долгосрочной перспективе; ► Взаимодействие с отделами компании (администратор, отдел маркетинга, склад, техническая поддержка, бухгалтерия). Что мы ожидаем от Вас: ► Опыт работы от 1-го года в продажах, желательно технических или промышленных товаров – будет Вашим преимуществом) ► Уверенное владение офисными программами; ► Опыт работы в программах «Мой склад» или 1С, в CRM «Битрикс24»; ► Владение техникой продаж, навыками ведения переговоров; ► Высокая степень самоорганизации, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности; ► Коммуникабельность, клиентоориентированность; ► Знание и соблюдение делового этикета в общении с клиентами; ► Быстрая обучаемость техническим продуктам. Условия: ► Возможность построить карьеру в крупной, стабильной, производственной компании; ► Высокий доход: фиксированный оклад + % от объема продаж + бонусы за KPI и новых клиентов, успешный кандидат с третьего месяца может зарабатывать более 120 000 рублей! В дальнейшем Вас ожидают неограниченные возможностями по заработку, повышенные проценты за перевыполнение плана продаж и дополнительные бонусы за поиск и ввод в работу новых клиентов и начало работы с сетевыми клиентами!!! ► Официальное трудоустройство и оформление с первого рабочего дня! ► Испытательный срок 1-3 месяца, в зависимости от результатов работы; ► Комфортное вхождение в должность - всему научим, все покажем и подскажем!!! ► Дружный, молодой коллектив; ► Оборудованное рабочее место; ► Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек! ► График работы 5/2 (будние дни) с 9:30 до 18:15 (в пятницу 9:30 до 17:00); ► Современный и комфортный офис по адресу: Санкт-Петербург, Таллинское шоссе д. 206; Мы ценим в сотрудниках амбициозность, доброжелательность, позитивный настрой, желание и умение работать на результат! Мы помогаем профессионально расти и зарабатывать МНОГО при Вашем активном участии !!! С нами есть к чему стремиться, есть к чему расти и в чём развиваться! Смело откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нам!.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Обратились к Марии с задачей по удаленному подбору торгового представителя в СПб, вакансия была закрыта Марией в течение 3 недель - тот срок, который оговаривался при подписании нами договора. Мы получили нового сотрудника в соответствии с желаемым профилем, стоимость поиска, заявленная Марией была в рынке, и в соответствии с нашими ожиданиями. Мария, спасибо Вам. С Марией было довольно комфортно общаться, она полностью взяла на себя подготовку всей документации по проекту и очень спокойно и доброжелательно воспринимала обратную связь от интервьюеров с нашей стороны. Полагаю, что в случае необходимости подбора похожих специалистов в других географиях так же будем готовы обратиться к Марии.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, необходимо предоставить 3-4 мотивированных и квалифицированных кандидатов для интервью. Нанять: медицинский представитель/менеджер по продажам. Продажа медицинского оборудования. Предлагаем оплачивать договор в 3 этапа: 30% при заключении, 30% при предоставлении 3 кандидатов, являющихся мотивированными и квалифицированными для данной позиции 40% при выходе успешного кандидата на работу в нашу Компанию. Рассчитываем закрыть вакансию в течение 3 недель.ещё

Анна оставила отзыв

С Ириной я работала по нескольким направлениям: 1. HR рекрутинг 2. Составление локальных актов 3. Разработка системы мотивации персонала 4. Консультации по кадровым вопросам Ирина специалист высокой квалификации. Понимает, что такое бизнес-процесс и регламент. Понимает все тонкости ТК РФ, подскажет нужный и правильный вариант для бизнеса. Сотрудничать с Ириной мне было в удовольствие, и, я продолжу делегировать свой HR задачи Ирине и в будущем.ещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, HR-специалисты, кадровый аутсорсинг, более года назад, Астана.

Управление персоналом, Ведение кадрового учёта, Составление кадровой документации. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Развитие персонала, Оптимизация затрат на персонал. Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, Регистрация трудовых договоров, Необходимо составить положение о премировании на основании KPI, дополнить ДИ (3позиции) с учётом пожеланий, проверить и скорректировать ПВТР. Составить - Должностная инструкция, Правила внутреннего распорядка, Положение об оплате труда. Действующие документы, но их необходимо пересмотреть с учётом моих пожеланийещё

Надежда оставила отзыв

Пять с плюсом

Ксения лучший hr-консультант на моем пусти построения карьеры! Ксения помогла переписать резюме, проконсультировала по портфолио, поделилась рекомендациями и ответила на все вопросы. После обновления резюме по рекомендациям Ксении — я начала получать много приглашений от работодателей. Планирую и дальше сотрудничать с Ксенией, если у меня будут возникать вопросы и потребность в помощи специалиста по вопросу работы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Провести консультацию, разобрать резюме, помочь в поиске работы. Креативный маркетинг. Хотелось бы поработать со специалистом, который имеет опыт работы в крупных маркетинговых компаниях.ещё

Тимур оставил отзыв

Мы небольшая организация и своих кадровиков у нас нет. Поэтому решили через профи ру. Заявку мы делали на подбор 1 работника. Ну, в течение недели весь цикл был завершен. При этом выставление счетов и договорная работа тоже проводилась. На моц взгляд все сделали достаточно быстро. Благодарен. Уже трудится человек. Ценник выставленный тоже понравился. Молодцы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Слесарь механосборочных работ. Производство перил из нержавеющей стали. Ищем работника в цех по обработке металла.ещё

Анна оставила отзыв

Пять с плюсом

Светлана, спасибо Вам за работу. Встреча была на пользу. Полное понимание с первой встречи. Светлана заранее готовится к встрече. Ответила на все вопросы. Дала рекомендации. Помогла составить план моей работы. Не торопит время. Вся работа с ней структурирована. Очень приятный специалист в общений. Профессионал с большой буквы!!! Я нашла своего консультанта!)ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Для работы. Нужно показать мне систему найма, воронки кандидатов, как лучше создавать вакансии на что обратить внимание. Торговля. Для работы. Нужно показать мне систему найма, воронки кандидатов, как лучше создавать вакансии на что обратить внимание и на каких лучше ресурсах искать кандидатов.ещё

Майя оставила отзыв

Пять с плюсом

Елена профессионально и оперативно помогла улучшить резюме : оформила накопленный опыт и практику в привлекательную и презентабельную форму! Дала рекомендации по поиску работы, а также ценные советы для откликов на вакансии и первичного этапа собеседований. Также Елена проконсультировала по этикету фотографии на резюме. Большое спасибо Вам, Елена! С Вами приятно было работать, чувствуется профессиональный подход!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Астана.

Составить резюме. Услуга для частного лица. Необходима помощь HR специалиста для составления резюме.ещё

Марат оставил отзыв

Екатерина замечательный специалист! Быстро приступила к работе и нашла работника буквально за пару дней! Видно что у нее большой опыт, она сразу сказала где и как лучше разместиться, что написать, чтобы получить больше всего откликов. На всем протяжении найма постоянно участвовала, была на связи, звонила, спрашивала, уточняла. Вовлеченность на 100%! Будем обращаться теперь только к ней) спасиб! Рекомендуюещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Кладовщик на склад. Торговля. Добрый день! У нас готовая вакансия на HH, есть около 25 откликов. Нужно понять кто из них подходит, хочет работать. С кем-то возможно созвониться. На месте показать склад и тд будем уже мы. Задача отобрать конкретных людей, которые хотят работать. Более подробное ТЗ покажем.ещё

Анна оставила отзыв

Пять с плюсом

Благодарна Ксении за консультацию и корректировку резюме! Рассматривала руководящие должности, была необходима консультация в связи с этим. Она определила зоны, которые нужно скорректировать, Дала рекомендации как совместить разноплановый опыт в одном резюме, Сняла часть страхов относительно поиска, Обсудили план действий, Подготовились к собеседованиям. После корректировки резюме откликов и собеседований стало больше! Для тех, кто ищет позиции на руководящую должность - рекомендую этого специалиста.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Личная консультация HR специалиста. Физ лицо. Необходима личная консультация по смене профиля работы. Посмотреть резюме, дать рекомендации как его улучшить. Рекомендация как вписать в резюме непрофильные навыки и тд.ещё

Денис оставил отзыв

Пять с плюсом

Благодарим Елену за качественный подбор персонала по позициям, которые мы самостоятельно (а также с привлечением HR-специалистов с различных ресурсов) не могли закрыть в течении трех месяцев. Елена справилась с этой задачей за две недели. Работа была выполнена качественно с учетом всех наших "хотелок" и пожеланий. Спасибо Вам, Елена, надеемся на дальнейшее сотрудничество. Компания "ABUGERA Workshop".ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, м. Кунцевская.

Омплектация штата. Столярная мастерская - занимается производством всех видов мебели по индивидуальным размерам. мы быстро развиваемся, расширяем спектр своих услуг и продуктов. в своей работе делаем основной упор на качественный клиентский сервис. нам нужный классный специалист с опытом продаж в отрасли мебельного производства, который сможет организовать работу с клиентами на всех этапах сделки. обязанности: оперативная обработка входящих заявок по всем каналам лидогенерации. входящие и исходящие звонки (без холодных продаж). подготовка встреч и проведение консультаций на объекте заказчика. консультирование клиентов по материалам и фурнитуре. подготовка макетов по мебели, кухням и другим продуктам компании. расчет и составление сметы на изготовления изделия, спецификации и комплектации. подготовка коммерческих предложений, учитывая все особенности проекта. наработка и развитие клиентской базы. организация встреч и развитие партнерской сети (дизайнеры, архитекторы и т.д.). работа в программе crm (amocrm) по ведению и учету клиентов. сопровождение клиентов до момента подписания договора, авансирования и передачи в проектный отдел. взаимодействие с другими отделами и структурными подразделениями компании: – проектный отдел – конструкторский отдел – производство – отдел закупок – отдел доставки – отдел монтажа и установки. соблюдение стандартов качества работы с клиентами. подготовка оперативных отчётов о результатах и прогнозах работы. учет и ведение графика платежей по клиентам. отслеживание дебиторской задолженности по клиентам. анализ рынка, активности конкурентов и т.д. требования: высшее образование. опыт продаж в мебельном производстве по индивидуальным размерам заказчика. знание основ ценообразования и сметной работы в мебельном производстве. знание основ работы мебельного производства и покрасочного участка. понимание основ подготовки конструкторской документации. отличные навыки переговоров, навыки оперативной коммуникации с заказчиками, клиентоориентированность. опыт работы в активных продажах приветствуется. навыки работы в графических программах (моделирование) – как преимущество. знание erp систем мебельного производства и процессов автоматизации – как преимущество. основы работы с графическими редакторами adobe photoshop, coreldraw – как преимущество. опытный пользователь пк: windows os, outlook, word, excel, power point. условия: работа на объектах и в офисе компании (москва, ул. дорогобужская 14с40) график работы с 8.00 до 17.00. 5/2. заработная плата складывается из оклада и мотивационной схемы kpi: 70 000р. – 150 000р. (обсуждается с успешным кандидатом).ещё

Ольга оставила отзыв

Пять с плюсом

Добрый день, обратились к Ларисе Михайловне по ряду вопросов. Нужна была общая консультация и особенно по вопросу сложного увольнения (сотрудник воровал). Впечатления самые положительные. Особенно чувствуется нужное профессиональное спокойствие в решении вопросов. Так же Лариса Михайловна очень приятный, интеллигентный человек в общении. Получили ответы на все вопросы. Рекомендую как специалиста. Планируем сотрудничать на постоянной основе. Рекомендую. Спасибо Вам большое, Лариса Михайловна.ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, HR-специалисты, более года назад, Астана.

Ведение кадрового учёта, управление персоналом. Оптимизация затрат на персонал. Регистрация трудовых договоров. Составить: должностную инструкцию, положение об оплате труда.ещё

Наталья Тарасова оставила отзыв

Кристина — отличный специалист! Я хочу попробовать себя в новой профессии, и она не просто переписала мое резюме за меня, а делала это вместе со мной, объясняя все подробно. Она много рассказала про эту специальность, посоветовала, как улучшить свои навыки, а ещё порекомендовала полезные книги и курсы. Она под светила моменты, которые изначально были не очевидны. Настоящий профи, рекомендую!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Астана.

Помощь в составлении резюме. Hr. Пожелания и особенности: Ищу опытного специалиста по составлению резюме, который поможет мне профессионально оформить документ и адаптировать его под конкретные вакансии. Важно выделить ключевые навыки, достижения и сделать резюме привлекательным для работодателей.ещё

Мария оставила отзыв

Пять с плюсом

Долго искали специалиста и судьба свела нас со Светланой!🤗Пообщались и с первых минут нашли взаимопонимание! Начали сотрудничество в долгосрочном проекте и Светлана со своей командой профессионалов стали нашими домашними HR, регулярно подбирают персонал для нас. Хочу сказать большое спасибо! За Ваш труд, поддержку и профессионализм! Всегда на связи, всегда быстро и оперативно все делают! Счастливы мы и наши новые сотрудники🙌🏻ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, м. Чеховская, Охотный Ряд, Площадь Революции, Кузнецкий Мост, Театральная, Тверская.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: При разговоре.ещё

Ирина оставила отзыв

Пять с плюсом

Очень благодарна Александре за оперативность и профессионализм! Что было сделано: - мы пообщались с Александрой, она подробно выяснила детали вакансии, наши условия работы и требования к кандидату - оценила нашу уже размещенную вакансию, дала рекомендации по ее улучшению - разобрала отклики на вакансию, провела первичные собеседования, назначила повторные встречи к нам в офис. В итоге буквально за несколько дней от начала сотрудничества мы закрыли вакансию, кандидат отлично подошел нам и мы начали стажировку. Доверять работу специалистам своего дела - приятно и с точки зрения результативности, и также потому что у руководителя освобождается время на другие важные задачи. Спасибо Александре за ее работу!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по работе с клиентами. Интернет-магазин. У нас есть описание вакансии и она опубликована на hh. Ищем менеджера по работе с клиентами в офис интернет-магазина (выдача заказов, оформление отправок клиентам по заказам, отвечать на офисный телефон). От вас нужно сделать поиск и отбор соискателей (на любых ресурсах), провести первичное телефонное интервью, назначить очные собеседования в офис. Если у вас есть задания, которые помогут выявить ключевые навыки и релевантный опыт кандидата - приветствуется. Оплата по факту найма сотрудника.ещё

Mary оставил отзыв

Пять с плюсом

Я хотела бы выразить свою благодарность и поделиться положительным опытом работы с HR-специалистом Евгением. В процессе подбора персонала Женя проявил высокий профессионализм и компетентность. Он тщательно изучил требования к вакансии, быстро понял специфику нашей компании и смог предложить кандидатуры, которые максимально соответствовали нашим ожиданиям. Особенно хочется отметить внимательность и отзывчивость специалиста. Он всегда был на связи, оперативно отвечал на вопросы и предоставлял необходимую информацию о кандидатах. Благодаря его работе мы смогли сэкономить время и ресурсы, которые обычно тратятся на первичный отбор резюме и проведение собеседований. Я уверена, что сотрудничество с таким специалистом — это залог успешного подбора квалифицированных сотрудников. Рекомендую как ответственного и профессионального HR-специалиста.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер маркетплейса. Продажи одежды.ещё

Vera оставила отзыв

Великолепный специалист! Это не просто профессионал с огромным опытом, глубокими знаниями в сфере HR, но и очень приятный в общении и отзывчивый человек. Очень рада, что получила исчерпывающую и оперативную консультацию у такого эксперта. Дария не просто изучила мою ситуацию и дала рекомендации, но и сопровождала буквально на каждом шагу в нелёгком процессе общения с работадателем на протяжении 2 недель. Смело рекомендую данного исполнителя 🌟🌟🌟ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Астана.

Консультация. Производство. Пожелания и особенности: Нужна консультация грамотного HR менеджера. Ситуация такая: мать одиночку с ребенком 2 лет планируют уволить. Каковы мои права? Что может и вправе сделать работадатель?.ещё

Андрей оставил отзыв

Пять с плюсом

Спасибо большое Олесе Олеговне за ее работу. Она грамотно выстроила стратегию поиска персонала. Полностью укомплектовала отдел продаж и маркетинг с руководителями. Написала программу адаптации под каждую должность и адаптировала всех сотрудников. По результатам работы - текучки нет. Дала много ценных рекомендаций по работе с персоналом. Что важно - специалист подходит к работе комплексно а не просто точечно закрывает вакансии. Оценивает риски, дает рекомендации. Очень понравилась работа с Олесей. Общаться комфортно, всегда на связи. Продолжим работать в будущем при необходимости. Таких мастеров своего дела еще поискать надо.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Hr. Логистика.ещё

Светлана оставила отзыв

Сработано отлично, Ирина с командой нашли нам нужного специалиста. Честно пытались привлечь к работе менеджером саму Ирину, она действительно умеет хорошо доносить смыслы и ведёт диалог достаточно открыто! Но в целом мы довольны тем, кого в итоге к нам привели - Дмитрий уже заключил свою первую сделку, буквально с первого дня работы с теплой базой. Благодарю за помощь, желаю Вам только хороших клиентов!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, четыре недели назад, Астана.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам В2В на производство подшипников. Производство. Пожелания и особенности: Требуется менеджер по продажам B2B на производство подшипников для активного развития клиентской базы, увеличения объемов продаж и укрепления позиций компании на рынке. Желателен опыт работы в сфере продажи промышленного оборудования и наличие технических знаний в области.ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Михаил У.

5,01 отзыв

Александра оставила отзыв

Если честно, то я просто поражена! Наше производство в течение двух лет не могло найти достойных специалистов. Я перепробовала разные ресурсы, сарафан, обьявления на Авито и даже остановках автобусов. Это не принесло результата. Пришла мысль обратиться на площадку Профи ру, с целью найти HR специалиста. Откликнулся Михаил. Лишних вопросов не задавал, все по существу. Работает по Договору с физ и юр лицами. Договор простой, но грамотный. За неделю нашел шикарных специалистов. И профи своего дела, и живут рядом, и сразу влились в коллектив. Я всем рекомендую обратиться к Михаилу за помощью в этом вопросе. Я владелец бизнеса, не вылезала из цеха пару лет. Все приходилось делать самой. А сегодня среда и я дома пью чай и общаюсь с заказчиками о новых проектах. А столяры и фрезеровщики работают! Михаил, вы лучший!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Астана.

Найти сотрудников на мебельное производство. Производство мебели.ещё

Вот что полезно знать специалисту

Описание вакансии и обязанностей
Требования к опыту и навыкам
Зарплата и бонусы
График и формат работы
Адрес офиса
Этапы и формат отбора
Корпоративная культура и ценности
Преимущества работы в компании
Когда сотрудник должен выйти
Причина открытия позиции

Чтобы найти специалиста расскажите о задаче

Наши мастера пишут о себе

Аватар пользователя

Елена О.

5,0 · 4 отзыва

HR-специалист с 10-летним опытом работы. 😊

Подбираю персонал разного уровня от специалистов до руководителей.

ещё
Аватар пользователя

Елена Т.

Директор по персоналу;
HR — эксперт;
Проведение аудита основных HR — процессов;
Постановка HR — процессов в компаниях; Подбор персонала (в т.ч. закрытие позиций ТОП — руководителей);
Консультации и сопровождение по сложным кадровым вопросам.

ещё
Аватар пользователя

Дмитрий Б.

Эксперт в области подбора и управления персоналом.
HR-консультант. Карьерный консультант.

Более 23 лет работы на управленческих должностях в бизнесе, в компаниях федерального уровня.
Более 7 лет практической работы в сфере подбора персонала, индивидуального сопровождения и HR-консультирования.

Основатель рекрутингового комьюнити «BASSHR». Подбор персонала.

ещё
Аватар пользователя

Юлия Г.

HR-консультант для малого и среднего бизнеса или стартапов, которым нужна полноценная HR-функция, но нет возможности держать специалиста в штате.

ещё
Аватар пользователя

Наталья К.

Устали от неэффективных собеседований и текучки кадров? Нужен профессиональный HR-ПОДХОД?

Я опытный HR-менеджер. Моя специализация — быстрый и точный поиск настоящих
«бриллиантов» в вашу команду, а также настройка ключевых HR-процессов, которые работают.

ещё
Аватар пользователя

Берсенева-Консалтинг

5,0 · 2 отзыва

Сертифицированный бизнес-тренер, коуч.
Консультант, практикующий продажник.
Директор по развитию на аутсорсинге.

ещё
Аватар пользователя

Анна Е.

Специалист в кадровом делопроизводстве, специализируюсь на вахтовым методе работы. Глубокие знания трудового законодательства.

ещё
Аватар пользователя

Александра Ч.

HR-специалист с опытом более 9 лет в области работы с персоналом.
От поиска до exit-интервью.
Создавала отделы персонала с нуля.
В работе за «пряник»)
Кайфую от результата.

ещё
Аватар пользователя

Олеся Е.

Hh bp, Руководитель отдела подбора ре. Поиск и подбор персонала. Административно-управленческий персонал. Линейный персонал. Проведение собеседований. Разработка плана подбора. Адаптация персонала.

ещё
Аватар пользователя

Анастасия Т.

HR — специалист: опыт работы более 15 лет.
Подбор любого персонала в кратчайшие сроки:
Топ-специалисты, руководители высшего, среднего звена
Линейный офисный персонал
Подбор постоянного и временного персонала.
Подбор и комплектация строительных объектов подрядчиками, бригад по России и СНГ.
Гарантированный результат.

ещё
Аватар пользователя

Сергей Ж.

5,0 · 30 отзывов

HR-директор федеральных компаний с 12-летним опытом. Автор книг: «Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала» и «Люди за кадрами! Сценарии сильной компании». Преподаватель, автор образовательных программ с государственной аккредитацией.

Провожу карьерные консультации и консультации для бизнеса по различным вопросам управления персоналом. Делаю аудит HR-процессов. Даю рекомендации на основе реального опыта и лучших практик.

ещё
Аватар пользователя

Екатерина Г.

✔ HR-эксперт с 8-летним опытом
✔ Специализация: рекрутинг + карьерный коучинг
Услуги:
Для компаний:
Для соискателей:

  • Подбор персонала (поиск, оценка, адаптация)
  • Executive Search для топ-позиций
  • Ассессмент компетенций
  • Построение карьерной стратегии
  • Подготовка к собеседованиям
  • Разбор резюме
  • Помощь в смене профессии
ещё
Аватар пользователя

Юлия П.

Опыт работы в HR 8 лет

  • рекрутинг: от массовки до ТОП менеджмента
  • онбординг
  • создание бизнес процессов и их автоматизация
  • ведение HR бренда
  • управление командой HR
ещё
Аватар пользователя

Алина Т.

Здравствуйте! Я HR-менеджер с 2 годами опыта в полном цикле подбора в крупной компании. За последний год самостоятельно выстроила HR-процессы с нуля в одном из подразделений. Закрываю вакансии от торговых представителей до офисных специалистов, владею инструментами аналитики и HR-брендинга. Ищу удаленную позицию, где смогу принести пользу своими навыками.

ещё
Аватар пользователя

Елена Р.

HR специалист ООО Газпром Медиа
Профиль поиска — бэк офис всех уровней, IT С массовым подбором не работаю

ещё
Аватар пользователя

HR-агентство

Более 10 лет занимаюсь подбором сотрудников как внутри компаний в роли HR/HRBP/HRD, так и в своем агентстве. С 2022 года успешно работаю автономно благодаря накопленному опыту.

Всегда подберем комфортный вариант сотрудничества.

  • подбор сотрудников
  • консультирование
  • HR сопровождение вопросов, которые требуют внимания
ещё
Аватар пользователя

Валерия Ю.

Hr -специалист
Найм и адаптация персонала
Инженеры — проектировщики, специалисты по закупкам, автомеханики, слесари и многие другие позиции

ещё
Аватар пользователя

Екатерина Ч.

Привет! Я — Катя, консультант в области HR.

Моя бизнес-цель в работе — это формирование эффективных команд.

КОНСУЛЬТАНТ В ОБЛАСТИ HR:

  • Выстрою важные процессы HR
    —  Обучу современным методикам работы
  • Повышу рост профессиональной компетентности ваших специалистов
    — Внедрю современные и прозрачные HR-процессы, которые повысят результативность работы ваших HR-специалистов
    — Подготовлю регламенты

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ — закрою вакансию любого уровня.

Действующий Руководитель HR крупной строительной компании.

ещё
Аватар пользователя

Ольга М.

4,0 · 4 отзыва

Практикующий HR (16+ лет), Сертифицированный Карьерный консультант, Профориентатор.

Сопровождаю в поиске работы выпускников дополнительного образования и людей в возрасте 55+

ещё
Аватар пользователя

Виктория М.

Специализация: подбор персонала всех уровней.

— Более 7 лет в HR-индустрии.

  • Практический опыт закрытия вакансий: от массового найма линейного персонала до сложного поиска VIP-специалистов (топ-менеджмент, узкопрофильные эксперты).

    Основатель и руководитель кадрового агентства «DoЗвезды». Помогаем бизнесу находить сильных специалистов быстро и эффективно.

    Готова предложить: подбор персонала под ключ, консультации по HR-стратегии, оценку кандидатов.

    Пишите — обсудим ваши задачи!

ещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

Кз. Другое.

Продаю сам

ещё

HR-специалисты

ИП. Постоянная работа (полная занятость).

Музыка, выступления.

Условия: Выступления на площадках.

В коммерческий поп-проект требуются вокалисты м/ж

Молодой человек 20-27 лет, брюнет (ориентировка на тембр Сорин-Яковлев-Туриченко)

Девушка 18-25, блондинка

ещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Ветеринарный врач.

Ветеринарная клиника

ещё

HR-специалисты

Самозанятый. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Контент мейкер.

Веб сервис конструктор сайтов и виджетов.

Необходима помощь в поиске специалиста

ещё

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Повар-универсал, мучной цех, мангальщик, бариста и официант.

Кафе.

Подобрать персонал на работу

ещё

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Менеджер-администратор.

Фитнес студия для девушек

ещё

HR-специалисты

Клининговая. Менеджер по работе с клиентами (удалённо).

Мы — клининговая организация, специализируемся на уборке квартир и мойке окон. Для развития бизнеса и повышения качества сервиса ищем ответственного менеджера.

Клининг уборка.

Пожелания и особенности: Беру ответственного человека

ещё

HR-специалисты

ООО. Постоянная работа (полная занятость).

Строительство.

Условия: График с 9 до 6

ещё

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника.

Нанять: ювелир-монтировщик.

Изготовление сувенирной продукции.

Пожелания и особенности: Мы — мастерская по художественному литью «Финист». Занимаемся созданием уникальных металлических миниатюр: от коллекционных фигурок до ножевых бусин из латуни, бронзы и серебра. Сейчас объемы задач растут, поэтому мы ищем в свой коллектив надежного ювелира-монтировщика.

Наше производство находится в Одинцово (в идеале ищем мастера из этого или соседних районов). График гибкий, оплата сдельная. Все производственные нюансы, детали по задачам и условиям работы мы подробно и открыто обсудим при личной встрече. Откликайтесь, будем рады познакомиться!

ещё

Разработка системы мотивации персонала

ООО. Провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала.

Розничная торговля

ещё

Задачи, которые доверили Профи.ру

HR-специалисты

Кз. Другое.

Продаю сам

ещё

HR-специалисты

ТОО. Провести тестирование персонала.

Металлопрокат.

Нужно провести тестирование сотрудников, интересуют следующие тесты:

Тест Белбина

Анализ удовлетворенности потребностей

Тест Ценности

Тест Томаса

ещё

HR-специалисты

ТОО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Офис менеджер.

Оптовая торговля металлорежущим инструментом

ещё

HR-специалисты

ИП. Постоянная работа (полная занятость).

HR услуги.

Условия: Партнерство

ещё

HR-специалисты

ТОО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала.

Нанять: Менеджер отдела продаж (B2B, B2C).

Розничная торговля септиками, установка, проектирование ЛОС.

Подбор будет регулярным. Пока нужно 2 МОПа, только формируем отдел продаж

ещё

Разработка системы мотивации персонала

ООО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала.

Нанять: HR специалист.

Экспортная автомобильная компания

ещё

HR-специалисты

Иностранная компания. Постоянная работа (полная занятость).

Рекрутинг.

Условия: От 100 000 рублей.

Опыт работы с иностранцами, знание языка английского

ещё

HR-специалисты

ТОО. Провести собеседование.

Производство, оптовая и розничная торговля.

Нужно будет проводить первичное собеседование кандидатов, делать запись экрана, после чего передавать запись собеседования руководству для дальнейшего отсеивания кандидатов

ещё

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: продавец.

Островок фотоаппаратов

ещё